Durée :

3 Jours


Objectifs Pédagogiques :

Managers ou cadres.
Confronté à une nouvelle organisation ou réorganisation de votre service, vous apprendrez à analyser la situation dans ses difficultés fonctionnelles et relationnelles. Vous définirez des priorités, des objectifs larges, leurs étapes et sous-objectifs liés aux redéfinitions des postes et de la mission de chaque membre. Enfin, quelques techniques de communication et de considération dans les échange vous faciliteront le management de transmission de vos directives à vos subalternes.

Cette formation sera d'autant plus utile à suivre que le participant sera réellement confonté à ce type de situation.

Elle peut déboucher sur un coaching du manager pour le cas où toutes les difficultés, même personnelles, ne pourraient être traitées en 3 jours.

L’envergure de la réorganisation qui dépasserait le cadre de durée de ce stage peut être suivie d’une action d’accompagnement au changement.

Publics Concernés :

– Assistantes (secrétaires)
– Managers
– Dirigeants
– Et tout public dans l'entreprise

Tarification :

- Intra-entreprise seulement : Nous contacter


Pour en savoir plus :
Nous contacter